Eine verlässliche und moderne Personalarbeit ist für uns ein zentraler Erfolgsfaktor. Um unsere Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Themen weiterhin bestmöglich zu begleiten und unsere HR Prozesse konsequent weiterzuentwickeln, suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung eine engagierte Persönlichkeit. Sie bringen Fachkompetenz, Empathie und Freude an der strategischen wie operativen Personalarbeit mit und möchten aktiv dazu beitragen, ein motivierendes und gut strukturiertes Arbeitsumfeld zu gestalten. Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit

• Planung und Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen (Ermittlung des Weiterbildungsbedarfes, Planung und Organisation von Seminaren, Zusammenarbeit mit externen Bildungsträgern, etc.)
• Planung, Organisation und Durchführung von Personalbeschaffungsmaßnahmen
• Beratung, Durchführung und Unterstützung von Mitarbeiter- und Personalgesprächen, einschließlich Gesprächen im Rahmen des betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Steuerung des HR-Berichtswesens
• Aktive Mitgestaltung von zukunftsorientierten HR-Projekten

Ansprechpartner